近年来，天津商务职业学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，在天津市教育两委和市商务局的精心指导下，始终把“推动一人就业、实现一家幸福、成就社会祥和”作为学校就业工作的夙愿，汇全校之智、举全校之力，用心用情、多措并举做好毕业生就业工作。
01落实政治责任 提供坚强组织保障
天津商务职业学院把毕业生就业作为重要政治责任，牢记为党育人、为国育才使命，立足大局认真谋划。加强党对就业工作的全面领导，专门成立就业工作领导小组，定期专题研究就业工作，针对就业数据、市场形势和精准帮扶举措等事项进行深度分析研判决策，分阶段推进毕业去向落实率和签约率目标任务。在全校的共同努力下，就业落实率逐年呈上升趋势，2020届毕业生就业落实率92.01%，位列全市第五；2021届毕业生就业落实率93.60%，位列全市第二；2022届毕业生就业落实率94.38%，位列全市第三；被天津市教育两委评为高校毕业生就业质量考核评价优秀单位。
02拓宽就业渠道、持续开展访企拓岗
学校发挥校园招聘主渠道作用，切实加强线上和线下校园招聘的组织，发挥全体师生和广大校友的关系优势、资源优势、行业优势，拓展就业岗位信息来源；加强与市商务局、人力资源社会和保障部门沟通，推动校内校外就业资源共享。校领导带队，深入企业持续开展“访企拓岗”促就业专项行动，三个月访企逾百家，为毕业生提供了充足、高质量的就业岗位保障，为毕业生成功就业保驾护航。
为适应疫情带来的新挑战，强化“互联网+”推介模式，广泛应用直播带岗、空中宣讲、无接触面试等形式举办线上双选会、宣讲会，通过云就业平台、微信订阅号、服务号、QQ群“四位一体”的交叉发布平台，实现人职匹配、精准对接。组织毕业生积极参与教育部“校园招聘月”、“全国中小企业人才供需对接大会”，天津市“津英就业”和“智联招聘”高校毕业生专场等活动，通过“24365智慧就业平台”实现服务联动。
03健全育人体系，落实双轨就业指导
落实立德树人根本任务，完善“三全育人”就业创业工作体系，将就业育人作为教职工的应尽之责、必担之责。就业教育与指导工作做到重心前移，严格落实从大一年级起，开设贯穿学生在校全过程、不少于38学时的就业指导必修课程的要求，发挥资源优势，不断丰富就业指导类选修课程内容，加强就业创业师资队伍建设和课程信息化建设。持续落实双轨制就业指导，指导教师落实“为毕业生推荐适合的就业岗位生均不少于3个”的要求，掌握每一名毕业生实习就业需求，采取“一生一企一策”；辅导员落实“五个一”，即“给每一位未就业毕业生修改简历至少一次；每天给每个专业（班级）收集精准推送至少一条；每月对未就业毕业生‘一对一’精准推荐岗位至少一次；每月和暂不就业毕业生谈心谈话一次；每月为未就业毕业生提供团体个体辅导至少一次”。实现就业指导低中高无缝衔接、简易难层层跃升。建立前置性就业帮扶和延伸性就业服务相结合，对照就业市场需求指导学生，帮助学生在求职过程中有的放矢，实现高质量就业。
04促进创新创业，引导多元就业趋势
积极做好校、院两级创新创业教育，加强“众创空间”建设并向毕业生提供场地优惠和专业化孵化服务，促进创新创业项目落地发展。建立校级双创导师库，定期开展政策宣讲、讲座培训、交流沙龙、路演展示等活动，组织“互联网+”大学生创新创业大赛校赛，遴选并支持优质项目参加市赛国赛。各学院结合专业特色，深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，引导毕业生在数字经济、平台经济等多个领域以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。
05关注重点群体，开展精准就业帮扶
学校每年建立就业帮扶工作台账，加强对就业困难、低收入家庭学生、少数民族学生、残疾学生等重点群体毕业生的就业创业指导和就业岗位推荐工作，实行“一人一档”“一人一策”动态管理。积极推动落实教育部“宏志助航计划”，组织学生积极参与线上就业能力培训，从每年4月起每周梳理未实现就业的重点群体毕业生名单，并配备包干负责教师，“一对一”帮助重点群体学生尽快就业，强化对重点群体毕业生的就业兜底和清零服务。
06严守政策红线，确保就业数据精准
严格落实“四不准”要求，采取学生诚信承诺，就业指导教师、辅导员初审，二级学院就业统计专员及二级学院副书记复审，学工部门复核，分管校领导终审的多层审核查验机制，坚决杜绝弄虚作假问题发生。对反馈有问题的信息建立台账，逐条核查清零，切实做到“日日有更新，周周有推进，月月有成效”，全面促进就业统计和质量双提升。在每年教育部、市教委督查检查中，作为教育部百所布点监测高校，我校每日上报就业落实进展，统计工作整体良好，未出现就业数据虚假情况。
07加强心理辅导，开展就业观教育活动
积极开展“启航百年新征程 基层就业担使命”就业观主题教育活动，创新就业育人载体，邀请企业HR、优秀校友入校或线上开展交流。充分利用开学典礼、毕业典礼等育人关键环节，适时举办“职业生涯规划大赛”“模拟求职大赛”“简历制作大赛”等活动，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，鼓励学生投身重点地区、重大工程、重大项目等领域就业创业。落实好天津市征兵办和市教委关于征兵工作的部署，针对毕业生开展精准动员和重点征集，被天津市人民政府征兵工作领导小组授予“征兵工作先进单位”荣誉称号。加强毕业生职业心理素质的培养，通过线上班会、个别通话等方式对学生进行心理调适，指导学生保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。
全校一心爱岗敬业，努力培植爱生育人之情，把就业做成了一项有感情、有温度的事业，就业工作已成为学校的亮丽品牌，2021年9月29日《天津日报》第11版“教育周刊”以《建功之基 立业为本》为题，报道我校不断完善体制机制创新，积极构建精准化、切实可行的就业工作体系。2022年6月29日以《精心精细精准做好毕业生就业工作》为题再次报道商职院校领导带队，持续开展“访企拓岗”促就业专项行动的感人实例，访企拓岗无疑更加深化了校企合作、产教融合，校企双方建立了更加紧密的产学研合作关系，同向同行、努力提高人才培养质量！站在新的起点，天津商务职业学院将以满怀的热忱，多维度全方位提高就业质量，把“办好人民满意的教育”具体化，落实到推动就业创业工作提质增效的实际行动上。
来源 | 党委学生工作部
编辑 | 刘晓璇
责编 | 李学颖
